İnsan Kaynakları ve Yapay Zeka Eğitimi
ChatGPT 3.5, 4. 4o, Google Gemini, Claude GPT ve Güncel Platformlar ile…
Eğitim Amacı:
Bu eğitim, İnsan Kaynakları (İK) profesyonellerine, ChatGPT, GPT-4, Google Gemini, Claude gibi yapay zeka tabanlı teknolojilerin İK süreçlerine entegrasyonunu öğreterek, verimliliklerini artırmayı ve İK görevlerini otomatikleştirerek yönetim süresini kısaltmayı hedeflemektedir. İK’nin teknolojik dönüşümlerine liderlik etmek isteyen İK profesyonelleri için tasarlanmış bu program, İK süreçlerini kolaylaştırmak ve karar almayı geliştirmek için bu yapay zeka araçlarının gücünü en üst düzeye çıkaracaktır.
Eğitim Kazanımları:
- Yapay zeka destekli ChatGPT, GPT-4, Google Gemini ve Claude teknolojilerini etkili bir şekilde kullanma.
- Bu yapay zeka araçlarının temellerini ve İnsan Kaynaklarındaki uygulamalarını anlama.
- İK görevlerini otomatikleştirmek için bu yapay zeka araçlarını kullanma.
- İşe alım süreçlerinde yapay zeka araçlarını uygulama.
- İK analitiği ve çalışan verilerinden içgörü elde etme.
- Yapay zeka araçlarını İK operasyonlarına entegre etme ve iletişim süreçlerini kolaylaştırma.
- Yapay zeka ile ilgili riskleri ve zorlukları ele almayı öğrenme.
Eğitimin Formatı:
- İnteraktif dersler ve tartışmalar.
- Uygulamalı alıştırmalar ve pratik oturumlar.
- Canlı gösterimler ve yapay zeka araçlarının İK senaryolarında uygulanması.
- Açıklamalar ve problem çözme için Soru-Cevap oturumları.
İçerik:
Giriş
- ChatGPT, GPT-4, Google Gemini ve Claude nedir ve nasıl çalışır?
- İnsan Kaynakları için bu yapay zeka araçlarına genel bakış
Çalışan Desteği için Yapay Zeka Araçları
- Yapay zeka kullanarak çalışan desteğini otomatikleştirme
- Sık sorulan soruların ve genel İK sorgularının ele alınması
- İK’ya özel yanıtlar için yapay zeka araçlarını özelleştirme
- Çalışan anketleri ve duygu analizleri oluşturmak
- Kişiselleştirilmiş kariyer gelişim planları geliştirmek
- İşyerindeki çatışmaların ele alınması ve çözümü
- Sağlıklı yaşam ve çalışan yardımı: Çalışan refahını teşvik etmek
İşe Alım için Yapay Zeka
- Aday taramasına ve seçimine yardımcı olmak için yapay zeka araçlarını kullanma
- Röportaj sorularının derlenmesi
- Yapay zeka ile otomatik mülakatlar yürütme
- Aday katılımı ve geri bildirim için yapay zekadan yararlanma
İK Analitiği için Yapay Zeka
- İK verilerini yapay zeka ile analiz etme
- Çalışan verilerinden içgörü ve kalıpların çıkarılması
- Tahmine dayalı İK analitiği için yapay zekayı kullanma
- İK analitiği için Excel ve Power BI formülleri oluşturma
Performans Yönetimi için Yapay Zeka
- Çalışan gelişimi için kişiselleştirilmiş fırsatlar
- Yapay zeka ile performans yönetimi süreçlerini iyileştirme
- Yapay zeka aracılığıyla geri bildirim ve koçluk sağlama
- Performans değerlendirmesi ve hedef belirleme için yapay zekayı kullanma
- Yetenek yönetimi: Yüksek potansiyelli çalışanların belirlenmesi
Etik Hususlar ve En İyi Uygulamalar
- İK uygulamalarında yapay zekanın etik kullanımını sağlamak
- İK kararlarında önyargıların ve adaletin ele alınması
- Yapay zekayı İK iş akışlarına dağıtmak ve entegre etmek için en iyi uygulamalar
Gelecekteki Gelişmeler ve Trendler
- İK’da yapay zekanın gelecekteki potansiyelini keşfetmek
- Yapay zeka ve NLP’deki İK ile ilgili gelişmelere ayak uydurmak
- İK profesyonellerinin İK yönetiminin üretkenliğini artırabileceği yapay zekaya sorabileceği 30 soru
Hedef Kitlesi:
- Çalışanların endişelerini ele alma becerilerini geliştirmek isteyen İK profesyonelleri
- İK operasyonlarında yapay zeka teknolojilerinden yararlanmayı amaçlayan İK yöneticileri
- Yapay zeka tabanlı sohbet araçlarını keşfetmeye ilgi duyan İK uygulayıcıları
- Çalışan iletişiminde yanıt süresini ve verimliliği artırmak isteyen İK ekipleri
- Yapay zekayı günlük operasyonlarına dahil etmek isteyen kurumsal İK departmanları
Eğitim programlarımızda eğitim; konsorsiyum üyelerinin bünyelerinde yer alan deneyimli eğitmen kadrosu yönetiminde gerçekleşmektedir.