YAPAY ZEKA ÇAĞINDA İK YÖNETİMİ
Strateji ve Yön Veren İK Dönüşümü
07 EKim – Saat 10.00-16.00
ZOOM – ONLINE
EĞİTMCİLER
Levent Karadağ, Yapay Zeka Mentörü ve Eğitmeni
Dr. Mine Alptekin, İK Lideri, Öğretim Görevlisi
Amaç
“Türkiye’de 2023’ten bu yana binlerce İK profesyoneline verdiğimiz eğitimler bize şunu gösterdi: Yapay zekâ insan kaynaklarında artık bir seçenek değil, geleceği şekillendiren zorunluluk.”
Şirketlerin %40’ından fazlası iş süreçlerini yapay zekâ ile yeniden tasarlamayı planlıyor (IBM raporu). Ancak bu dönüşüm yalnızca teknoloji satın almakla değil; doğru strateji, doğru roller ve doğru yetkinliklerle mümkün oluyor.
Bu eğitim, İK profesyonellerine sadece ChatGPT, Gemini, Claude ve AI Agent gibi araçları tanıtmakla kalmayacak, aynı zamanda onları iş süreçlerine nasıl entegre edeceklerini de gösterecek
Eğitim Programı Akışı
Açılış & Genel Çerçeve
- Yapay Zeka’nın tarihsel yolculuğu: Son 5 yıldan günümüze neler değişti ve gelişti?
- Yapay zekânın kurumlarda yarattığı kafa karışıklığı ve stratejik yön ihtiyacı
- ChatGPT Pro, Claude, Gemini, GPT’ler ve AI Agentlerin İK süreçlerindeki rolü
- Katılımcıların bilgi seviyelerinin kısa anket ile ölçülmesi
İK’da Yeni Roller
- AI İK Analisti: Veri analitiği ve iş gücü planlama, raporlama ve verimlilik analizleri
- Dijital Mentor Koordinatörü: Onboarding ve dijital öğrenme süreçlerinin yönetimi
- Veri Gizliliği Uzmanı: KVKK & GDPR uyumlu yapay zekâ entegrasyonu
- AI Etik Danışmanı: Adil, şeffaf ve sorumlu yapay zekâ kullanımı ile ilgili kurallar ve öneriler
- Ve daha fazlası…
Gerekli Beceriler ve Yetkinlikler
- Prompt mühendisliği ve AI okuryazarlığı
- Veri analizi ve raporlama (Power BI + AI entegrasyonu)
- Süreç otomasyonu (n8n, Zapier, RPA çözümleri)
- İnsan-robot iş birliği yönetimi
- Katılımcı sorularına cevap odaklı kısa uygulama örnekleri
İK Yazılımı ve AI Entegrasyonu
- Türkiye’deki IK yazılımlarında en çok bilinenler ve önerdikleri çözümler
- İK yazılımı satın alırken satıcıya sorulması gereken kritik sorular
- Mevcut İK yazılımlarına ChatGPT, Gemini, Claude gibi araçların entegrasyonu
- İK AI Chatbot geliştirme stratejileri
- İK’da AI süreçlerinde KVKK ve GDPR uygulamaları
İş Akışı Otomasyonları ile İK
- İşe alımda yaşanan süreçsel sıkıntılar
- AI kullanımının işe alımdaki etkisi
- Neden en çok işe alım modeli, AI’de geliştirildi ve kullanıldı?
- İşe alımda chatbot kullanımı
- Performans yönetiminde otomatik raporlama
- Önerilen işe alım dijitalleşme süreci
- Çalışan memnuniyet anketlerinde AI destekli duygu analizi
- Örnek senaryoların eğitmen tarafından gösterilmesi
Stratejik İK Dönüşümü
- İK departmanının organizasyonel yeniden yapılanması: Dün, bugün ve yarın değerlendirmesi
- AI rolleri ve geleneksel rolleri dengeleme
- Yeni KPI’lar ve başarı ölçütleri (örn. işe alım süresi %50 kısalma, onboarding verimliliği %30 artış)
Kapanış & Soru-Cevap
- Günün özet değerlendirmesi
- Katılımcıların sorularına interaktif cevaplar
- Dijital katılım sertifikalarının paylaşımı
Çıktılar:
- Katılımcılar, yapay zekânın sağladığı araçları sadece kullanmakla kalmayıp, stratejik entegrasyonunu öğrenir.
- Yeni AI rolleri ve gerekli beceriler konusunda bilgi sahibi olur.
- Katılımcılar bilgi düzeyine göre farklı sorularına yanıt bulur, uygulamaları işlerine taşıyabilir.
- İK yazılımlarına AI entegrasyonu, chatbot geliştirme stratejileri ve KVKK uyumu konusunda pratik bilgi edinir.
- Eğitim, kurum içi yayılımı teşvik edecek şekilde tasarlanmıştır: Bir katılımcı deneyiminden memnun kalırsa, bir sonraki eğitimde farklı çalışanların da katılımı sağlanır.
- Eğitim, katılımcıların başka firmalara da tavsiye edeceği şekilde ilgi çekici ve uygulanabilir içerikler sunar.
Levent Karadağ Kimdir? | Yapay Zekâ, Dijital Dönüşüm ve E-Ticaret Uzmanı
Levent Karadağ, bilişim ve dijital strateji alanında 30 yılı aşkın deneyime sahip bir uzman ve Türkiye Dijital Dönüşüm ve Yapay Zekâ Platformu Başkanıdır. Ankara Ü. Uzay Bilimleri, İstanbul Ü. İşletme ve Anadolu Ü. Yönetim Bilişim Sistemleri ve Dış Ticaret mezunudur.; kariyerinde sistem analistliği, proje yöneticiliği, bilgi sistemleri yöneticiliği ve genel müdürlük görevlerinde bulunmuştur. Türkiye Bilişim Derneği’nde İstanbul Şube Başkanlığı ve Genel Merkez Yönetim Kurulu Üyeliği yapmış, pek çok üniversitede danışma kurulu üyeliği ve dersler aracılığıyla katkı sunmuştur.
Dünyada üretken yapay zekâ ile insan kaynakları eğitimlerini organize eden öncülerden biridir. Türkiye’de 2000’den fazla İK profesyoneli onun yapay zekâ odaklı eğitimlerine katılmıştır. Ayrıca uzun yıllar İK süreçlerine yönelik yazılımlar geliştirmiş, 1 milyon satırdan fazla kod üreterek kurumların dijitalleşmesine destek olmuştur. Bugüne kadar 10.000’den fazla yönetici ve profesyonele eğitim vermiş, İnsan Kaynakları, Tedarik Zinciri ve Yapay Zekâ Zirveleri gibi birçok etkinliğin organizasyonunda aktif rol üstlenmiştir.
Karadağ, insan kaynaklarında yapay zekâ uygulamaları, işe alımın dijitalleşmesi, performans yönetimi ve çalışan bağlılığı alanlarında uzmanlaşmıştır. Yayınlanmış kitapları, makaleleri ve medya çalışmalarıyla geniş bir kitleye ulaşmakta; günümüzde kurumlara stratejik vizyon kazandırarak İK’da yapay zekâ dönüşümünü desteklemeyi sürdürmektedir.
Dr. Mine Alptekin? İK Lideri, Öğretim Görevlisi
Zeynep Mine Alptekin, Marmara Üniversitesi psikolojik danışmanlık ve rehberlik lisans mezunudur. Daha sonra Amerika’da Ohio Üniversitesi iletişim ve gelişim bölümünde Master programı tamamlamıştır. Doktora derecesini İstanbul Ticaret Üniversitesi halkla ilişkiler ve reklam bölümünde tamamlamıştır. Toplam 25 yıldır Türkiye’de ve yurt dışında insan kaynakları konusunda farklı konularda iş deneyimi vardır. Kuveyt’te toplam 4 yıl yaşayarak insan kaynakları ile ilgili çalışmalar yapmıştır. İnsan Kaynakları direktörü olarak deneyiminin yanı sıra, Geçtiğimiz 7 yıldır farklı üniversitelerde insan kaynakları konusunda ders vermektedir. Insan kaynaklarının dijitalleşmesi konusunda Doktora Programı başlangıcı itibariyle farklı çalışmalar yapmış ve yayınlamıştır. Son 4 yıldır insan kaynakları konularının dijitalleşmesi konusunda ders vermektedir. Ayrıca insan kaynakları dijitalleşmesi konusunda çalıştaylara katılarak tecrübesiyle fikir liderliği yapmaktadır.
Katılım Detayları
Programımıza katılım bedeli 4.750 TL + KDV %20 olup, tüm katılımcılara eğitim sonunda Katılım Sertifikası verilecektir. 3 ve üzeri katılımlarda grup indirimi olarak %15 oranında özel indirim uygulanacaktır. Eğitim katılım bedeli, eğitimden önce havale edilmiş olmalıdır.
Eğitimlerimiz, interaktif yöntemler, soru-cevap oturumları ve vaka çalışmaları ile zenginleştirilmiştir. Online katılımlarda eğitim dokümantasyonları ve katılım sertifikaları dijital olarak tanzim edilecektir.
Talebe Özel Eğitimler İşletmeniz için özel çözümler mi arıyorsunuz? Eğitim programlarımızı, talep edilmesi halinde, tamamen şirketinize özel olarak planlayabilir ve gerçekleştirebiliriz.
Erken Kayıt İndirimi, Eğitim tarihinden 10 gün önce kayıt olanlar, %15 indirim hakkı elde eldeceklerdir.
İptal ve Erteleme Koşulları Organizasyon Komitesi, mücbir sebepler nedeniyle etkinlik tarihini, mekânını, fiyatını veya içeriğini değiştirme, erteleme ya da iptal etme hakkını saklı tutar. Katılımcılar, iptallerini etkinlik tarihinden en geç 3 iş günü öncesine kadar bildirmelidir. Aksi takdirde, eğitim hizmeti alınmamış olsa bile, belirtilen ücretin ödenmesi gereklidir ve herhangi bir ücret iadesi yapılmayacaktır.
Katılımcılar, tercihlerine göre, ertelenen ya da iptal edilen program yerine başka bir tarih veya farklı bir etkinlikte katılım hakkını kullanabilir. Eğitim esnasında bireysel uygunluk, katılımcının sorumluluğundadır. Sağlık açısından gerekli durumlarda uzman hekim kontrolü önerilmektedir.
Sınırlı Kontenjan, Ayrıcalıklı Deneyim Sınırlı sayıda katılımcının erişim sağlayacağı bu program için başvurunuzu hemen yaparak yerinizi ayırtabilirsiniz.
Sorularınız ve kayıt için:
E-posta: info@istanbulacademy.com
Telefon: 0530 606 89 64 – 0533 415 15 83
Yerimiz sınırlıdır, kayıt için acele edin!
BANKA BİLGİLERİMİZ
BLM Bilişim Teknolojileri Danışmanlık San. Tic. Ltd Şti.
Garanti Bankası
IBAN TR83 0006 2000 7520 0006 2964 90
EĞİTİM KAYIT FORMU
