Yapay Zeka İle İnsan Kaynakları Politikaları Otomasyonu Eğitimi 

“İK’da Yapay Zeka Devrimi: Politikalarınızı Otomatikleştirin, Potansiyelinizi Maksimize Edin!”

ChatGPT 3.5, 4. 4o, Google Gemini, Claude GPT ve Güncel Platformlar ile…

Eğitim Amaçları

Bu eğitim, insan kaynakları profesyonellerine, İK politikalarının yapay zeka, robotik ve AI destekli iletişim araçları (ChatGPT, GPT-4, GPT-4o, Gemini, Claude) kullanılarak nasıl etkin bir şekilde otomatize edilebileceğini öğretmeyi amaçlamaktadır. Katılımcılar, AI destekli araçlarla İK politikalarını nasıl optimize edeceklerini öğrenirken, verimlilik ve uyum süreçlerini iyileştirme fırsatı bulacaklar.

Eğitim Kazanımları

1. İK Politikalarında AI Entegrasyonu: AI araçlarını kullanarak İK politikalarını nasıl otomatize edeceğinizi öğrenme.
2. Veri Yönetimi ve Uygulama: AI destekli veri analizi ile politika uygulamalarını iyileştirme.
3. Uyum ve Risk Yönetimi: İK politikalarında uyumu sağlamak ve riskleri minimize etmek için AI çözümleri.
4. Çalışan Deneyimini Geliştirme: AI araçlarını kullanarak çalışan memnuniyeti ve bağlılığını artırma stratejileri.

Eğitim İçeriği

Bölüm 1: AI ile İK Politikalarının Otomasyonuna Giriş

• AI’nin İK politikaları üzerindeki etkileri.
• ChatGPT ve GPT-4 gibi araçların politika otomasyonundaki rolleri.
• Robotik süreç otomasyonunun (RPA) İK süreçlerine entegrasyonu.
• İK politikalarında AI kullanımının yasal çerçevesi.

Bölüm 2: AI Destekli İK Politika Yönetimi

• İK politikalarının AI ile tasarlanması ve uygulanması.
• Veri tabanlı politika geliştirme ve yönetim süreçleri.
• AI ile uyum süreçlerinin otomatize edilmesi.
• Politika revizyonları ve güncellemelerde AI kullanımı.

Bölüm 3: Veri ve Analiz ile İK Politika Geliştirme

• İK veri toplama ve analiz metodolojileri.
• AI destekli analitik araçlarla karar destek sistemleri.
• İK politikalarında performans metriklerinin analizi.
• Gerçek zamanlı veri analizi ve içgörü sağlama.

Bölüm 4: AI ile Risk ve Uyum Yönetimi

• İK politikalarında risk değerlendirme modelleri.
• Uyum süreçlerinde AI ve robotik kullanımı.
• Yasal ve düzenleyici gerekliliklere otomatik uyum sağlama.
• Kriz yönetimi ve acil durum planlamasında AI kullanımı.

Bölüm 5: Geleceğe Yönelik AI İK Stratejileri

• Yeni teknolojilerin İK politikalarına entegrasyonu.
• İK’da yapay zeka ve makine öğrenmesinin gelecek trendleri.
• Sürdürülebilir ve esnek İK politikaları için AI stratejileri.
• Teknoloji ve insan kaynakları yönetiminin geleceği.

Eğitim  programlarımızda eğitim; konsorsiyum üyelerinin bünyelerinde yer alan deneyimli eğitmen kadrosu yönetiminde gerçekleşmektedir.