Dijital Yönetim Becerileri
DİJİTAL YÖNETİM BECERİLERİ
Dijital çağ, iş ve özel yaşamın tarihteki en kapsamlı dönüşümünü sağlıyor. Kurumların dijital dönüşümü çalışanların, hızla değişen dünyaya adapte olabilmek için yöneticilere büyük sorumluluk düşmektedir.
Dijital Çağda Yönetici Olmak, kurumsal büyümeyi ve dönüşümü yönlendirmek için daha bilinçli ve stratejik kararlar almak için kurumsal bir bakış açısı kazandırmaktır. Değişimi kucaklayan bir kültürü teşvik etme, kullanıcı ve müşteri sorunlarını çözmek için tasarım düşüncesi metodolojisini nasıl uygulayacağınızı ve herhangi bir toplantıya girip dijital dönüşüm ve gerektirdiği fırsatlar hakkında bilinçli konuşmalar yapabilmeyi öğreneceksiniz.
Eğitimin amacı: yöneticilerin dijital ortamı ve dijital kuşağı anlayarak, doğru dijital stratejiler, yöntemler ve dijital araçlarla kendilerinin ve çalışanlarının dijital becerileri geliştirerek, dijital çağın yöneticisi olma yolunda ilerlerken, kurumsal dijital dönüşüm yolculuğunda önemli katkı sağlamalarına yardımcı olmak.
EĞİTİM İÇERİĞİ
- Dijital Ekosistem, Değer Zinciri ve Dijital Ekosistem Yolculuğu
- Geleceği Yönlendiren Dijital Akımlar (Aracısızlaştırma, IOT, Yapay Zeka, Blockchain, , Arttırılmış Gerçeklik,)
- Büyük Veri Nasıl Çalışır?, Veri Madenciliği, Makine Öğrenme, Siber Güvenlik
- Yapay Zeka Kullanımı (Robot Danışmanlar, Robotik Sistemler, Servis Robotları, Davranışsal Biyometri vs.)
- Yeni İş Modellerinin ve Yeni Yöneticilik Yeteneklerinin Geliştirilmesi
- Dijital Müşteriler, Dijital Rekabet Hatları, Yeni Nesil Çalışanlar
- Dijital Çağın Liderlerinin Özellikleri
- Dijital Dönüşüm Stratejisinin Prensiplerini Öğrenme
- Dijital Bir Kültür ve Kuruluşunuzda Dijital Zihniyet Oluşturmak
- Dijital Kuşağın Özellikleri ve Y-Z Kuşağı İletişim Tarzlarr.
- Dijital Dönüşüm Stratejisinin Yol Haritası Geliştirilmesi
- Dijital Çağda Etkili Bir Yönetici Olmak İçin Yeteneklerinizi ve Güçlü- Zayıf Yönlerinizi Tanıyın
- Dijital Yöneticilikte En Çok Talep Edilen Beceriler
- Dijital Yöneticiler İçin 7 Disiplin ve Dijital Yöneticilikte Olgunluk
- Dijital Çağda Yöneticilik İçin Kişisel Plan Oluşturma
- Yönetimde Dijital Araçlar: Planlama, Ekip Kurma, Ekip Yönetme, İletişim, Zaman Yönetimi, Toplantı Yönetimi Araçları Tanıma ve Yönetim Süreçlerinde Kullanmak
- Sanal Ekiplerin (Uzak Ekipler) Oluşturulması ve Yönetilmesi
Kimler Katılmalı
bulamayan yöneticiler, üst yönetim adayları, şirket sahipleri, aile şirketi yöneticileri,
yönetici niteliklerine liderlik özellikleri katmak isteyen yöneticiler, yönetim becerileri
kazanmak veya yetkinleştirmek isteyenler, liderlik vasıfları kazanmak isteyen tüm profesyoneller için
tasarlanmıştır.